昨天面試了一個(gè)畢業(yè)生。每次我都會(huì)以“你有什么問(wèn)題想問(wèn)我的”作為面試的最后一個(gè)環(huán)節(jié) 。一來(lái)想了解應(yīng)聘者對(duì)我們和整個(gè)面試過(guò)程還有什么疑惑的，二來(lái)也想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，再看看應(yīng)聘者關(guān)注什么，是進(jìn)一步了解對(duì)方的機(jī)會(huì)。所以昨天那位畢業(yè)生最后一個(gè)問(wèn)題是：我怎么才能成為一名及格的設(shè)計(jì)師？

　　出于對(duì)應(yīng)聘者嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，我跟她確認(rèn)，你所謂的及格是指哪一級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)呢？因?yàn)樵隍v訊，我們是有職業(yè)發(fā)展體系的，在體系下每一個(gè)級(jí)別都有不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，能力模型都列得蠻詳細(xì)的。她說(shuō)是高級(jí)以上的，很想知道標(biāo)準(zhǔn)是什么，怎樣才能做到。

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　　其實(shí)每次通道面試，我都會(huì)跟大家說(shuō)，主要的評(píng)判點(diǎn)是影響力，在一定的時(shí)間要求和績(jī)效要求之下，重要的就是看你在團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目里面的影響力啦。而且，晉級(jí)評(píng)審陳述的關(guān)鍵是，你要講出來(lái)“世界因你而不同的那部分”，因?yàn)橹挥心且徊糠植攀悄愕膬r(jià)值所在。這樣，我們可以拿掉運(yùn)氣部分，看真正的專(zhuān)業(yè)實(shí)力了。不同的級(jí)別，不同的影響力表現(xiàn)，這里不一一展開(kāi)。

　　前面鋪墊了這么多，其實(shí)是想分享，除了能力模型里面的要求，關(guān)于個(gè)人努力部分，怎樣做才能成為一名好的設(shè)計(jì)師。感謝那位同學(xué)的提問(wèn)，讓我在短時(shí)間內(nèi)小小總結(jié)了一下前面十幾年職業(yè)生涯里的思考。

　　一、熱愛(ài)

　　怎樣成為一名及格的設(shè)計(jì)師，我想第一個(gè)必要條件是熱愛(ài)吧。這也是我招人除了顏值以外，非常重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　假如你不是對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有充分的熱愛(ài)，就無(wú)法在遇到困難的時(shí)候面對(duì)和堅(jiān)持。工作和成長(zhǎng)的路上，總是困難重重，初入行的新人因?yàn)檗D(zhuǎn)行成本低，最容易在這個(gè)時(shí)候放棄自己的初心。只有真的熱愛(ài)，才會(huì)在這些時(shí)候有堅(jiān)持的勇氣。一如沉迷游戲的玩家，為了游戲，不吃不睡，把很多的事情放一邊。所以我們也看到，只有那些對(duì)某事物熱愛(ài)到癡迷的程度，才會(huì)多年如一日全身心的為此投入，才會(huì)不計(jì)較那些無(wú)關(guān)緊要的得失，才能成為那個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。

　　二、經(jīng)驗(yàn)

　　記得以前很多很多人說(shuō)，設(shè)計(jì)是青春飯，只有年輕的時(shí)候才有好的靈感。在我工作多年以后，才知道那都是懶惰的借口。首先我們得明白創(chuàng)意怎么來(lái)的？真是石頭爆出的悟空，平白無(wú)故就產(chǎn)生了嗎？最近有朋友推薦我看《推背圖》，說(shuō)原來(lái)運(yùn)勢(shì)這種東西是真有，而不是一直以來(lái)他所認(rèn)為的唯心主義的推測(cè)。其實(shí)我對(duì)于此領(lǐng)悟得還算早。運(yùn)勢(shì)占卜并不完全是神鬼之說(shuō)，是有一定的科學(xué)依據(jù)的。比如實(shí)驗(yàn)室里面的各種物理化學(xué)試驗(yàn)，都是同一邏輯，不同的事物在一定的條件下會(huì)發(fā)生什么樣的反應(yīng)是有規(guī)律的。只要我們通過(guò)各種試驗(yàn)，掌握了規(guī)律，那么試驗(yàn)的結(jié)果應(yīng)該是可以被預(yù)測(cè)的。如此邏輯，社會(huì)和處于社會(huì)里面的個(gè)人，也是一樣。 如果我們掌握了反應(yīng)的條件規(guī)律，那么趨勢(shì)也是可以被預(yù)測(cè)的。所謂先知，就是對(duì)這些條件的捕捉特別敏感之人。

　　扯遠(yuǎn)了，其實(shí)創(chuàng)意也是一樣。創(chuàng)意并不是平白無(wú)故產(chǎn)生的，也是在一些條件下你的思維產(chǎn)生的反應(yīng)而已。你積累的材料多了，接受刺激的敏感度高，創(chuàng)意就活躍。如果沒(méi)有積累的東西，又不勤快，就像各種“惰性”物質(zhì)一樣，很難發(fā)生反應(yīng)。

　　所以，一個(gè)好的設(shè)計(jì)師，必然是經(jīng)過(guò)了時(shí)間的積累，我不相信憑空而出的東西，就像這個(gè)世界上并沒(méi)有真正意義上的創(chuàng)造一樣。如果沒(méi)有足夠的材料，根本無(wú)法產(chǎn)生反應(yīng)。

　　所以，在這一點(diǎn)上，我是不認(rèn)為工作與生活要分開(kāi)的，只有全天候，才能比別人積累更多。而設(shè)計(jì)的終極目標(biāo)其實(shí)是讓人與人之間更好的溝通，而設(shè)計(jì)師就是在設(shè)計(jì)溝通的媒介和方式。如果不是對(duì)人，對(duì)人性有充分的了解，是做不出好的設(shè)計(jì)的。而對(duì)人和人性的了解，也離不開(kāi)生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累和感悟。這也是設(shè)計(jì)很好玩的地方，我們隨時(shí)隨地都有很多好玩的東西發(fā)生。

　　三、悟性

　　前面講的兩條都很實(shí)在，可衡量。說(shuō)到悟性，又有點(diǎn)虛了。悟性看似天生。有些東西，確實(shí)也是天賦，或者說(shuō)，后天的訓(xùn)練中，有些人就是輕易達(dá)到，有些人就是比較困難。所以，每個(gè)行業(yè)的人都有每個(gè)行業(yè)不同的特征。設(shè)計(jì)還是需要一點(diǎn)悟性的。否則，光是一腔熱情，然后經(jīng)過(guò)很多年經(jīng)驗(yàn)的積累，那些沉淀下來(lái)的東西也就一直躺在那里，它不會(huì)變成你的寶藏。多學(xué)習(xí)多思考，鍛煉邏輯思維，對(duì)事物用心看，而不只是用眼睛看，然后多試錯(cuò)，是悟性的訓(xùn)練方式吧。暫時(shí)悟性這東西，知道很重要，但是不知道怎樣才能很好提高。后面我想通了再說(shuō)吧。

　　四、智慧

　　好的設(shè)計(jì)師必須是一個(gè)有智慧的人！以前有人說(shuō)，招人就要招聰明的人，可教訓(xùn)告訴我，聰明的人如果找不好，會(huì)帶來(lái)無(wú)窮的麻煩。所以，我們應(yīng)該招有智慧的人，才是最好的合作伙伴。那么，什么才是智慧呢？這幾點(diǎn)列的很好，也是我一直努力的標(biāo)準(zhǔn)。

　　在1980年代末期，麥克斯普朗克人類(lèi)發(fā)展學(xué)會(huì)發(fā)起了一項(xiàng)名為“柏林智慧研究”的研究項(xiàng)目，并給智慧下了一個(gè)定義，智慧即要具備：

　　– 學(xué)術(shù)知識(shí)

　　– 生活實(shí)用知識(shí)

　　– 出眾的判斷力

　　– 出色的解決問(wèn)題能力

　　– 從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力

　　– 謙虛

　　– 情緒回彈力，或稱(chēng)能從挫折中迅速恢復(fù)的能力（達(dá)觀）

　　– 心胸開(kāi)闊，或稱(chēng)能坦誠(chéng)地向世界展示真實(shí)的自己的這種成熟心態(tài)

　　– 對(duì)人本性有深刻了解，包括對(duì)來(lái)自不同文化背景的人的同情理解，感同身受的能力

　　前面的這些，是面試時(shí)思考一分鐘后得出的答案，瞬間能提煉出來(lái)的一定是在我腦海里面非常突出的印象?？赡軐?duì)初入設(shè)計(jì)行業(yè)的同學(xué)有用，所以寫(xiě)下來(lái)，希望可以分享給更多的人。

　　并共勉！

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